第1218章 职级划分
回想20天之前,我在门人筛选中表现出众,因高端属性内力和三重内力得到青木山护法凤闻的赏识。按照正常筛选规定,我应该被授予登堂弟子的身份,但因修为境界实在太低,才降了一级,仅得到了门人身份。笔趣阁小说■网■Www.haOBIquge.COm
为了不破坏筛选规则,凤闻将我安排到了天工堂担任堂主,这是一个不在编的管理岗,算是稍稍提高了我的身份。
这一切看起来都是非常灵活,非常合理的安排。可如今看来,又好像暗藏玄机。
从腾云山使者许有貌口中得知,为真玄殿供应丹药是青木山的本职职责之一,负责这项业务的,是青木山的护法凤闻。但他也只是挂名而已,真正具体负责的是他的首席大弟子,一个叫做鸾音的家伙。
丹药如何炼制,每月配发多少,全都是由鸾音敲定,然后由天工堂执行。也就是说如果燕云子他们确实有里勾外联涉嫌通敌的行为,幕后的指使者就一定是鸾音。
可这事儿到鸾音这儿就到头了吗?未必。万一鸾音的背后还有凤闻的意见呢?凤闻的背后会不会还有青木山山主的意见呢?
这都是可能性,不过从目前掌握的情况来看,应该到鸾音这里就打住了。而且对于这件事,凤闻应该是没有插手的。
注意,我说的是没有插手,并不是不知情。从他把我一个新人直接安排进天工堂当堂主这一点来看,他应该对此知情,并已经打算要插手了。
我分析有两种可能,一种是凤闻得知了自己门下首席弟子的作为,想要通过安排一个人进入天工堂,以此来提醒自己的弟子,不要任意妄为。第二种可能也是出于已经知情的基础,凤闻是想通过安排我的进入制造鲇鱼效应,打破天工堂的一潭死水,让涉事者感到危机。
不管是哪种可能,我觉得凤闻的目的只有一个,大事化小,小事化了。他希望能够让鸾音有所警觉,自行终止自己的大逆之行,避免一错再错,阻止爱徒堕落,也防止通敌大罪牵涉到自己。
最终我将这个分析结果作为首要参考条件,并以此条件设定调查方案,其他的可能性排在后面,只做应急应变考虑。
既然凤闻知情,也有意要阻止通敌之行,那么就算我闹出一些什么动静,在他那里也是可以被容忍的,前提是不能超出青木山的范围。如果他知道我有所察觉,并将事情上报给了少主,估计他就不能容我了。
所以我既要大胆行事,也要谨慎处之,不到最后定乾坤的时候,绝对不能把少主搬出来。
回到天工堂,为了隐蔽自己的目的,我没有采取任何行动,表现得很正常,每天所作的事情和其他刚入门的门人没多大区别,除了处理本职工作之外,就是学习门宗的门规和一些规则设定。
今天我特意把郭毅找来,让他为我讲解真玄殿的职务等级划分,这是基础知识,不管对我下一步的调查行动还是在仙界的起步发展,都很重要。
经过小半天的学习,我就熟练掌握了真玄殿的职级划分。
真玄殿在这方面并没有死守传统教条,相反,他们还从新晋飞升者的身上,学到了现在化的职级评定方式。
由低至高,最低级的就是童子,童子也被细分为两级,散仙童子为最低,评级为P1,仙人童子高一级,为P2。这两个级别代表着最底层,待遇和地位都处在最低标准。
从P3这一级别开始,才算是真玄殿的正式成员。金四角那边人人奢望的门人身份,就属P3一级。
比门人更高一级的就是我应得但没能得到的登堂弟子,为P4。P3和P4这两个级别都没有拜师,也没有太多修炼提升的机会,大多数时间用来跟随所属部门执行门宗基础公务,自然也就没有什么权限。
到了P5,从这一级别开始,身份大不一样了。一般达到P5级别的,都会拥有师承弟子的身份,也就是完成了拜师,拥有了师承。有了这个身份,就会获得更多的时间进行专门的修炼,师门和真玄殿都会提供很多资源和帮助。也是从这个级别开始,会被授予一定的权力和低级的职务。比如护法弟子,比如山门监视等等。像我这个天工堂堂主比较特殊,属于位低权重责任大,以往都是由童子出任,待遇级别上比照P5,但不享受P5的身份认可。但我是门人的身份,综合起来看待,各个方面基本上和P5没有什么区别了。
再升一级,到了P6级别,可以正式获得实权,并有机会走上领导岗位。对应P6的身份一般都是各大山门的首席弟子,或关门弟子,很尊贵。
腾云山的许有貌就是P6级别,但他不是首席弟,而是特例提拔。因腾云山地位特殊,他这位P6级的腾云山使者,还是一个M1级的正式管理岗位,是受到真玄殿正式任命的干部职务。
P7职级,或M2管理岗位,这个级别专门为灵尊开放。真玄殿是个传统的超大型门宗,故老相传着以灵兽护山的传统,那也是正统和祥瑞的代表。内三宫外五行,加上主峰,每个山门都拥有十二灵尊。
普通的灵尊,对应的待遇级别就是P7,比首席弟子还要尊崇。而个山门的首席灵尊,也就是阿娇那样的角色,则是M2的干部岗位。也就是说在腾云山,阿娇的地位比许有貌高了一级。
P8对应各山门的副山主和护法,干部级别上和首席灵尊一样,为M2。山主也属P8,额外拥有M3的管理干部身份。
到了P9或M4的级别可就厉害了,那得是主峰法王级别的核心高干,除了主峰之外,其他山门的山主再尊贵再有资历,也得不到这个级别的待遇。
P10,M5,腾云山少主就是这个级别,说白了就是跟真玄殿二把手的职级相同,相当于副殿主的待遇。
P10,M5以上仅有三人,真玄殿一把手殿主本尊,代表着神灵化身的圣女,和代表着正统传承的师尊。
这就是真玄殿的职级评定系统了,完全套用了现代化企业职级评定体系,一目了然,管理上非常直观。
我现在就是P3的职级,享受P5的待遇。下一步我要对付的那个鸾音,他是P6级的首席弟子,并不比我尊贵多少。
看吧,我就说一目了然么,在了解职级体系之前,我总觉得自己和鸾音的差距太大,跟他过招有点心虚。从职级方面再去看,我俩也就差一级,完全可以忽略不计的嘛。
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为了不破坏筛选规则,凤闻将我安排到了天工堂担任堂主,这是一个不在编的管理岗,算是稍稍提高了我的身份。
这一切看起来都是非常灵活,非常合理的安排。可如今看来,又好像暗藏玄机。
从腾云山使者许有貌口中得知,为真玄殿供应丹药是青木山的本职职责之一,负责这项业务的,是青木山的护法凤闻。但他也只是挂名而已,真正具体负责的是他的首席大弟子,一个叫做鸾音的家伙。
丹药如何炼制,每月配发多少,全都是由鸾音敲定,然后由天工堂执行。也就是说如果燕云子他们确实有里勾外联涉嫌通敌的行为,幕后的指使者就一定是鸾音。
可这事儿到鸾音这儿就到头了吗?未必。万一鸾音的背后还有凤闻的意见呢?凤闻的背后会不会还有青木山山主的意见呢?
这都是可能性,不过从目前掌握的情况来看,应该到鸾音这里就打住了。而且对于这件事,凤闻应该是没有插手的。
注意,我说的是没有插手,并不是不知情。从他把我一个新人直接安排进天工堂当堂主这一点来看,他应该对此知情,并已经打算要插手了。
我分析有两种可能,一种是凤闻得知了自己门下首席弟子的作为,想要通过安排一个人进入天工堂,以此来提醒自己的弟子,不要任意妄为。第二种可能也是出于已经知情的基础,凤闻是想通过安排我的进入制造鲇鱼效应,打破天工堂的一潭死水,让涉事者感到危机。
不管是哪种可能,我觉得凤闻的目的只有一个,大事化小,小事化了。他希望能够让鸾音有所警觉,自行终止自己的大逆之行,避免一错再错,阻止爱徒堕落,也防止通敌大罪牵涉到自己。
最终我将这个分析结果作为首要参考条件,并以此条件设定调查方案,其他的可能性排在后面,只做应急应变考虑。
既然凤闻知情,也有意要阻止通敌之行,那么就算我闹出一些什么动静,在他那里也是可以被容忍的,前提是不能超出青木山的范围。如果他知道我有所察觉,并将事情上报给了少主,估计他就不能容我了。
所以我既要大胆行事,也要谨慎处之,不到最后定乾坤的时候,绝对不能把少主搬出来。
回到天工堂,为了隐蔽自己的目的,我没有采取任何行动,表现得很正常,每天所作的事情和其他刚入门的门人没多大区别,除了处理本职工作之外,就是学习门宗的门规和一些规则设定。
今天我特意把郭毅找来,让他为我讲解真玄殿的职务等级划分,这是基础知识,不管对我下一步的调查行动还是在仙界的起步发展,都很重要。
经过小半天的学习,我就熟练掌握了真玄殿的职级划分。
真玄殿在这方面并没有死守传统教条,相反,他们还从新晋飞升者的身上,学到了现在化的职级评定方式。
由低至高,最低级的就是童子,童子也被细分为两级,散仙童子为最低,评级为P1,仙人童子高一级,为P2。这两个级别代表着最底层,待遇和地位都处在最低标准。
从P3这一级别开始,才算是真玄殿的正式成员。金四角那边人人奢望的门人身份,就属P3一级。
比门人更高一级的就是我应得但没能得到的登堂弟子,为P4。P3和P4这两个级别都没有拜师,也没有太多修炼提升的机会,大多数时间用来跟随所属部门执行门宗基础公务,自然也就没有什么权限。
到了P5,从这一级别开始,身份大不一样了。一般达到P5级别的,都会拥有师承弟子的身份,也就是完成了拜师,拥有了师承。有了这个身份,就会获得更多的时间进行专门的修炼,师门和真玄殿都会提供很多资源和帮助。也是从这个级别开始,会被授予一定的权力和低级的职务。比如护法弟子,比如山门监视等等。像我这个天工堂堂主比较特殊,属于位低权重责任大,以往都是由童子出任,待遇级别上比照P5,但不享受P5的身份认可。但我是门人的身份,综合起来看待,各个方面基本上和P5没有什么区别了。
再升一级,到了P6级别,可以正式获得实权,并有机会走上领导岗位。对应P6的身份一般都是各大山门的首席弟子,或关门弟子,很尊贵。
腾云山的许有貌就是P6级别,但他不是首席弟,而是特例提拔。因腾云山地位特殊,他这位P6级的腾云山使者,还是一个M1级的正式管理岗位,是受到真玄殿正式任命的干部职务。
P7职级,或M2管理岗位,这个级别专门为灵尊开放。真玄殿是个传统的超大型门宗,故老相传着以灵兽护山的传统,那也是正统和祥瑞的代表。内三宫外五行,加上主峰,每个山门都拥有十二灵尊。
普通的灵尊,对应的待遇级别就是P7,比首席弟子还要尊崇。而个山门的首席灵尊,也就是阿娇那样的角色,则是M2的干部岗位。也就是说在腾云山,阿娇的地位比许有貌高了一级。
P8对应各山门的副山主和护法,干部级别上和首席灵尊一样,为M2。山主也属P8,额外拥有M3的管理干部身份。
到了P9或M4的级别可就厉害了,那得是主峰法王级别的核心高干,除了主峰之外,其他山门的山主再尊贵再有资历,也得不到这个级别的待遇。
P10,M5,腾云山少主就是这个级别,说白了就是跟真玄殿二把手的职级相同,相当于副殿主的待遇。
P10,M5以上仅有三人,真玄殿一把手殿主本尊,代表着神灵化身的圣女,和代表着正统传承的师尊。
这就是真玄殿的职级评定系统了,完全套用了现代化企业职级评定体系,一目了然,管理上非常直观。
我现在就是P3的职级,享受P5的待遇。下一步我要对付的那个鸾音,他是P6级的首席弟子,并不比我尊贵多少。
看吧,我就说一目了然么,在了解职级体系之前,我总觉得自己和鸾音的差距太大,跟他过招有点心虚。从职级方面再去看,我俩也就差一级,完全可以忽略不计的嘛。
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