第1246章 调查冷连山
在冷连山生活作风问题的线索上,目前只有嚣张组二人的举报,他俩也没有实际的证据,只信誓旦旦的说很多人都知道。
我许诺二人只要提供实际证据就可以算作立功表现,减轻对二人的处罚。可他们没有接受,因此我也担心会不会是他俩说谎。
想要在不打草惊蛇的情况下查清这件事儿并不难,别人或许做不到,但是我可以。我的另一个身份,可以很方便的让我掌握整个青木山各个方面的动静。
在我升任刑讯堂副堂主之后,天工堂堂主的活儿也一点没扔下,每天都是两头儿的跑,属实忙够呛。笔趣阁∧小说网∧wWw.haObiqUgE.cOm
也正是因为没有对天工堂的工作放松,让我一直保持着和堂内童子们的联系。在我合理合规,又不乏人性化的管理下,整个集体中的人情味也越来越浓,童子们对我的感情越来越深厚。
在沧浪村事件之后,郭毅和几名仙人童子骨干受到特殊关照,提升为门人后分入主峰和五大堂口。因此我又在天工堂提拔了一批骨干上来,负责生产管理。甚至还选拔了三位副堂主,分别负责三大工区,并在我不在堂内时,代替我负责全面工作。
这些被提拔上来的骨干,对我更是感恩戴德言听计从。
为了调查冷连山的事儿,今天我特意早早来到天工堂,把三位副堂主招到近前。
我问主管天区的常务副堂主:“按照山门的规矩,都有那些人在生活起居方面,享受童子的照顾?”
常务副堂主回道:“M1级及以上,拥有正式干部职务的才享受。”
“哦,这么说并不是很多啊。那在刑讯堂,除了堂主大人和我以外,都有哪些干部享受童子服侍的待遇。”
他可能以为我是要利用职务之便,去关照结交一下刑讯堂的领导,便积极道:“回大人的话,刑讯堂除了曲堂主和您老人家,还有首席弟子冷连山、使者韩彬、仙师陆川三位大人。他们三人的标准都很低,冷首席只配有3名童子,韩彬和陆川两位大人,都只配有两名童子。”
我点了点头:“标准确实低,虽说他们不像我一样有自家的山头儿,可俯宅也需要关照,人手不足实在是不方便。”
负责人区的副堂主道:“稟大人,在实际工作中并不会出现这样的问题,常务所说的是随身的童子,像清扫杂役之类的工作,都会有日常安排的轮值童子负责,不会让大人们感到不方便。当然,轮值童子怎么也不如随身童子使唤的方便,这也是一种身份的象征。大人若是觉得有必要,可以下达指令,为三位大人增加随身童子。”
“哦?这样做不会触犯现有的规章制度吗?”
“只要稍微考虑一下安排的方式就行了,可以合理的增派轮值童子,然后以轮值童子之名,行随身童子之实。堂内只需要为多担随身童子工作的门下多发一些补贴,就没有任何问题了。”
我微微一笑:“这倒是个好办法,就照你的建议去办,分别为三位大人各增添两名随身童子。对了,现在堂内有没有对三位达人的生活起居习惯比较熟悉的人,找来,在新人派去之前,让他们之间交流培训一下,不要让三位大人觉得不方便。”
人区副堂主道:“小的原本就担任过冷连山冷首席的随身童子,按照规定,任满三年才又更换了其他人,可以负责对冷首席的新配童子的培训。”
常务副堂主道:“小的天区里面,也有人担任过韩大人和陆大人的随身童子,这便调到人区配合培训。”
“很好,一定要注意提醒新去的人,门宗忌讳高层培植基层亲信,同理,也忌讳基层童子门人攀附高层,过去了之后要任劳任怨,做好本职工作,不要做任何多余的事情。该关照他们的,天工堂内会按照规章制度关照,可别弄巧成拙,让自己难堪,让本座为难。”
三人郑重领命。
之后我只留下人区副堂主,遣退另外两人。
因为他就是我要找的人,一个熟悉冷连山起居习惯的人。
我单独问他:“你刚刚说你照顾了冷连山三年?”
“是,直到去年才回到堂内。”
“三年,可不短了,堂口规定,随身童子最长也只能干三年。看来冷首席还是非常看重你的。”
我故意把话说的含糊,他果然也误会了,急忙解释澄清:“大人,小的虽是散仙童子,可从未有过攀附权贵的心思。在刑讯堂冷首席身边的三年,兢兢业业只管埋头工作,平日的生活和修炼也独自完成,不去向冷首席讨好取巧。”
“你别这么激动,我又没说你攀附他,但这并不代表他不欣赏你吧?我在考虑要不要破例,再把你安排过去,有个熟人,冷首席或许会更舒坦一些。”
听我这么说,人区副堂主才松了口气:“小人一切听从大人的安排,可有个小小的建议。”
“你说。”
“小人绝不是贪婪如今这副堂主之位,但也觉得属实没必要再让小人去服侍冷首席。一来这不合规矩,门宗为防亲信培植,定下了随身童子最长任满三年的规矩。凭我们天工堂的权限,是没有资格破例的,只能暗中安排。二来冷首席性格高冷,从不亲近下人,即便小人服侍了他三年,依旧算不得有一分交情。因此就算再分过去,非但不能让冷首席有旧人趁手的舒适,反而会让他觉得大人有违门宗规矩,不好接受。”
其实整个谈话过程我就是故意东拉西扯,主要目的是判断他对冷连山的态度立场。通过试探,可以确定他和冷连山之间确实没有额外的感情和关系。
试探的差不多了,我开始往关键问题上引导。
“听你这么一说,确实不太合适,况且我也不太舍得把你这么得力的骨干安排出去,那就算了吧,再安排其他人就是了。”
“谢大人抬爱,小人一定不负期望,努力做好本职工作。”
“你的优点就是脚踏实地,我相信你一定可以做好的。哦对了,本座还有一件事正好可以问问你。”
“小人知无不言。”
“不是什么复杂的事情,就是关于冷首席的生活起居习惯,我总是捉摸不透,好多次想要私下找他交流交流,都找不到他的人。你给他当了三年的随身童子,知不知道他平时不在山门的时候,喜欢去哪。”
人区副堂主露出原来如此的表情:“大人有所不知,冷首席确实是个神龙见首不见尾的高人,不止您,很多人都遇到过这样的事儿,甚至连他的师父曲堂主,有时候想找他都找不到。”
“有这样的事儿?”
“小人岂敢期满大人,之所以会频发这样的状况,是因为冷大人喜欢清修。每隔两三天,他就会闭关一次,那个闭关之地非常隐蔽,我们这些随身童子都没进去过,只定期到那个山脚送一些生活用度,再处理一下生活垃圾。”
生活垃圾?哼,我看那分明是犯罪证据!
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想要在不打草惊蛇的情况下查清这件事儿并不难,别人或许做不到,但是我可以。我的另一个身份,可以很方便的让我掌握整个青木山各个方面的动静。
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在沧浪村事件之后,郭毅和几名仙人童子骨干受到特殊关照,提升为门人后分入主峰和五大堂口。因此我又在天工堂提拔了一批骨干上来,负责生产管理。甚至还选拔了三位副堂主,分别负责三大工区,并在我不在堂内时,代替我负责全面工作。
这些被提拔上来的骨干,对我更是感恩戴德言听计从。
为了调查冷连山的事儿,今天我特意早早来到天工堂,把三位副堂主招到近前。
我问主管天区的常务副堂主:“按照山门的规矩,都有那些人在生活起居方面,享受童子的照顾?”
常务副堂主回道:“M1级及以上,拥有正式干部职务的才享受。”
“哦,这么说并不是很多啊。那在刑讯堂,除了堂主大人和我以外,都有哪些干部享受童子服侍的待遇。”
他可能以为我是要利用职务之便,去关照结交一下刑讯堂的领导,便积极道:“回大人的话,刑讯堂除了曲堂主和您老人家,还有首席弟子冷连山、使者韩彬、仙师陆川三位大人。他们三人的标准都很低,冷首席只配有3名童子,韩彬和陆川两位大人,都只配有两名童子。”
我点了点头:“标准确实低,虽说他们不像我一样有自家的山头儿,可俯宅也需要关照,人手不足实在是不方便。”
负责人区的副堂主道:“稟大人,在实际工作中并不会出现这样的问题,常务所说的是随身的童子,像清扫杂役之类的工作,都会有日常安排的轮值童子负责,不会让大人们感到不方便。当然,轮值童子怎么也不如随身童子使唤的方便,这也是一种身份的象征。大人若是觉得有必要,可以下达指令,为三位大人增加随身童子。”
“哦?这样做不会触犯现有的规章制度吗?”
“只要稍微考虑一下安排的方式就行了,可以合理的增派轮值童子,然后以轮值童子之名,行随身童子之实。堂内只需要为多担随身童子工作的门下多发一些补贴,就没有任何问题了。”
我微微一笑:“这倒是个好办法,就照你的建议去办,分别为三位大人各增添两名随身童子。对了,现在堂内有没有对三位达人的生活起居习惯比较熟悉的人,找来,在新人派去之前,让他们之间交流培训一下,不要让三位大人觉得不方便。”
人区副堂主道:“小的原本就担任过冷连山冷首席的随身童子,按照规定,任满三年才又更换了其他人,可以负责对冷首席的新配童子的培训。”
常务副堂主道:“小的天区里面,也有人担任过韩大人和陆大人的随身童子,这便调到人区配合培训。”
“很好,一定要注意提醒新去的人,门宗忌讳高层培植基层亲信,同理,也忌讳基层童子门人攀附高层,过去了之后要任劳任怨,做好本职工作,不要做任何多余的事情。该关照他们的,天工堂内会按照规章制度关照,可别弄巧成拙,让自己难堪,让本座为难。”
三人郑重领命。
之后我只留下人区副堂主,遣退另外两人。
因为他就是我要找的人,一个熟悉冷连山起居习惯的人。
我单独问他:“你刚刚说你照顾了冷连山三年?”
“是,直到去年才回到堂内。”
“三年,可不短了,堂口规定,随身童子最长也只能干三年。看来冷首席还是非常看重你的。”
我故意把话说的含糊,他果然也误会了,急忙解释澄清:“大人,小的虽是散仙童子,可从未有过攀附权贵的心思。在刑讯堂冷首席身边的三年,兢兢业业只管埋头工作,平日的生活和修炼也独自完成,不去向冷首席讨好取巧。”
“你别这么激动,我又没说你攀附他,但这并不代表他不欣赏你吧?我在考虑要不要破例,再把你安排过去,有个熟人,冷首席或许会更舒坦一些。”
听我这么说,人区副堂主才松了口气:“小人一切听从大人的安排,可有个小小的建议。”
“你说。”
“小人绝不是贪婪如今这副堂主之位,但也觉得属实没必要再让小人去服侍冷首席。一来这不合规矩,门宗为防亲信培植,定下了随身童子最长任满三年的规矩。凭我们天工堂的权限,是没有资格破例的,只能暗中安排。二来冷首席性格高冷,从不亲近下人,即便小人服侍了他三年,依旧算不得有一分交情。因此就算再分过去,非但不能让冷首席有旧人趁手的舒适,反而会让他觉得大人有违门宗规矩,不好接受。”
其实整个谈话过程我就是故意东拉西扯,主要目的是判断他对冷连山的态度立场。通过试探,可以确定他和冷连山之间确实没有额外的感情和关系。
试探的差不多了,我开始往关键问题上引导。
“听你这么一说,确实不太合适,况且我也不太舍得把你这么得力的骨干安排出去,那就算了吧,再安排其他人就是了。”
“谢大人抬爱,小人一定不负期望,努力做好本职工作。”
“你的优点就是脚踏实地,我相信你一定可以做好的。哦对了,本座还有一件事正好可以问问你。”
“小人知无不言。”
“不是什么复杂的事情,就是关于冷首席的生活起居习惯,我总是捉摸不透,好多次想要私下找他交流交流,都找不到他的人。你给他当了三年的随身童子,知不知道他平时不在山门的时候,喜欢去哪。”
人区副堂主露出原来如此的表情:“大人有所不知,冷首席确实是个神龙见首不见尾的高人,不止您,很多人都遇到过这样的事儿,甚至连他的师父曲堂主,有时候想找他都找不到。”
“有这样的事儿?”
“小人岂敢期满大人,之所以会频发这样的状况,是因为冷大人喜欢清修。每隔两三天,他就会闭关一次,那个闭关之地非常隐蔽,我们这些随身童子都没进去过,只定期到那个山脚送一些生活用度,再处理一下生活垃圾。”
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