第1454章 二选一对抗
法治社会,拯救了不少人。在一个有矛盾不能通过武力解决的环境中,就一定需要其他的手段来代替武力。
两个互相看不顺眼的人,甚至彼此有深仇大恨的人,在不能动手的情况下,会想尽一切办法,在其他方面决出胜负,这就是冷战的基本诱因和形态。
玄明联盟和仙元联盟在成立之初,就陷入到了冷战状态中。作为代言的小老弟,仁秀实业和千金谷就要成为执行冷战策略的排头兵。
在我推算出冷战局势没多久,千金谷一方果然就率先采取了主动。
他们公开宣布,千金谷从即日起,开始接受友好关系伙伴的合同签署。
大概意思是千金谷愿意与仙界的在野势力组织建立合作关系,前提是他们要先签署一个合同,表明自己只愿意和千金谷建交。换句话说,就是不能再跟仁秀实业有任何友好往来或合作。
任何强迫性的二选一都是耍流氓,但大佬都喜欢,这正好也是我想做还没来得及做的事儿。倒不是说他们把节奏赶在了我的前面,而是这种明显小心眼儿小家子气的恶意竞争,我还是不想当牵头的那个人。千金谷不在乎当小心眼,那就让他们当去呗。
得到消息的第一时间,我马上安排反制。
仁秀实业面向整个仙界发布公告,继续整合仙界劳务人力资源,广纳合作伙伴,广惠亲密组织,帮助大家解决用人方面的难题。在此前提下,合作伙伴亲密组织可以选择和仁秀实业签署独家合作协议,协议一旦签订,仁秀实业将会开放一系列优惠政策,让协议签署方得到最大的实惠。
既然是独家合作协议,就一定存在着排外性。不过协议中并没有强调这种排外性具体是什么行为,只说一旦出现设排外性问题,对仁秀实业造成不良影响的,将会面临处罚甚至解约追责的情况。所有的内涵都浓缩在一句话里——仁秀实业保留最终解释权。
看看我们的举措,这才叫暗戳戳的心机,从头顶往脚底冒坏水。
分明也是强制性的二选一,可我们一句二选一的话都没说,就像职场心机婊,坏事做尽损事儿做绝,可就是不留表面话柄。
在野势力都是由资深仙人组建的,他们都能读懂通告中的潜台词,也知道什么是排外性。我的目的是跟他们建立一种默契,他们自己有数,我这有标准,真要是出了问题,我就可以用最终解释权,好好的跟他们解释解释。
在二选一的通报中,我们还占据着道德之外的另一个优势,就是实际利益啊。
千金谷太能装了,也可以说是习惯了装。他们总觉得自己的背后是仙宫,现在又多了二次元公会撑腰。作为仙元联盟的代言人,自己的身份那可不是一般人所能触及的,那些区区在野势力,能够跟自己建交往来,是他们莫大的荣幸,是千金谷给与的莫大的恩赏。还要什么利益合作?还要什么自行车!
时代变了,大人!>笔趣阁小说网>www.haOBiqugE.com
这都什么时代了,还玩身份呐。世上早就没有了愚忠的民众,就像没有无条件的舔狗。
大家都学会了现实,学会了尊重自己。
我就充分的考虑到了广大在野仙人的这一心理,一上来就要好处利益摆在前面。作为组织势力存在的,可以在我这里得到劳务雇佣优惠政策,作为在野仙人个体,可以得到扶持和推荐,享受仁秀实业现行的所有劳务人员优待政策。
这么一对比,我们两家的通告就不是什么简单的二选一了,理智的人都知道该怎么选。
除了道德高度和政策优势,我还拥有着一批已经相当亲密的合作伙伴。以瑞阳矿业和飞仙科技为代表的30多家大中型在野势力,都在了解到通告内容后,主动上门,提出签署独家合作协议。实际上我给他们的优惠政策早已触顶,没办法再提高了,签不签协议,对他们来说没有任何区别。可越是这样,他们越能感受到仁秀实业对他们的诚意,他们非常愿意用这种捆绑的方式反馈自己的感激。
我这边,面对签署协议的伙伴们又是授匾授旗,又是鸣枪放炮的,连续数日好不热闹。
相比起来,5000米外的千金谷那叫一个冷清,每天只有一个负责警戒的人故作淡定的盯着我们这边儿,唱空城计一样。
冷战的效果这就出来了,同样的行动,他们那边无人理睬,我们这边张灯结彩,心态和士气不受影响才怪呢。
想想并排对门的两家饭店,一家门可罗雀,一家高朋满座,生意不好的老板都容易气死。
我们就完全不一样了,每一天都有签不完的合同,在重复的仪式中,大家的士气越来越高,情绪越来越好。带动着整个仁秀实业上上下下,都精神饱满干劲十足。甭管是公务时间的工作还是休息时间的修炼,大家都很主动,整个团队呈现出一种蓬勃向上的积极势头。
为了更好的以点带面,通过这项工作起到更多的积极影响,我还为每一个签署独家协议的合作方安排了一对一的负责人。这项措施形式大于实际,却可以让合作方感受到责任心,让门人增强参与感。
本就已经占尽先机和优势的二选一对抗,在我利益最大化的操作下,起到了远超与千金谷对抗本身更大的作用。新老班底在热烈的工作氛围中密切配合,积极协同,以比我预期还要顺利的融合同步,让两个团队,向一个集体迅速转型。
在二选一对抗的过程中,我顺势将原本处于搁置和隐匿状态的劳务中转站公开化正规化,派遣高管接手,开始正式运营,为仁秀实业总部分担压力。
同时我还对他们进行授权,作为外派高管的刑天等人,拥有代表总部远程签署独家合作协议的权限。
千金谷本就没什么人气,我这边再一拓展业务抢占市场,他们那边就更是连口稀的都喝不上了。
持续半个月的时间,仁秀实业已经与200余家大中小型在野势力组织签署了独家合作协议,旗下的常驻劳务人员暴增到了3万,俨然成为了仙界历史上除四大势力之外,最具实力和影响力的超大型组织。
在第一轮对抗中就被我秒到渣都不剩的千金谷不得不转变战术。
刚刚得报,千金谷方面公开试射了一种新型攻击型机关武器,弹道横穿仁秀实业领空。
呦,这么沉不住气吗?二选一对抗刚结束,就要跟我搞军备竞赛,来嘛,我早就准备好了!
请收藏本站:https://www.hysy9.cc。花幽山月手机版:https://m.hysy9.cc
两个互相看不顺眼的人,甚至彼此有深仇大恨的人,在不能动手的情况下,会想尽一切办法,在其他方面决出胜负,这就是冷战的基本诱因和形态。
玄明联盟和仙元联盟在成立之初,就陷入到了冷战状态中。作为代言的小老弟,仁秀实业和千金谷就要成为执行冷战策略的排头兵。
在我推算出冷战局势没多久,千金谷一方果然就率先采取了主动。
他们公开宣布,千金谷从即日起,开始接受友好关系伙伴的合同签署。
大概意思是千金谷愿意与仙界的在野势力组织建立合作关系,前提是他们要先签署一个合同,表明自己只愿意和千金谷建交。换句话说,就是不能再跟仁秀实业有任何友好往来或合作。
任何强迫性的二选一都是耍流氓,但大佬都喜欢,这正好也是我想做还没来得及做的事儿。倒不是说他们把节奏赶在了我的前面,而是这种明显小心眼儿小家子气的恶意竞争,我还是不想当牵头的那个人。千金谷不在乎当小心眼,那就让他们当去呗。
得到消息的第一时间,我马上安排反制。
仁秀实业面向整个仙界发布公告,继续整合仙界劳务人力资源,广纳合作伙伴,广惠亲密组织,帮助大家解决用人方面的难题。在此前提下,合作伙伴亲密组织可以选择和仁秀实业签署独家合作协议,协议一旦签订,仁秀实业将会开放一系列优惠政策,让协议签署方得到最大的实惠。
既然是独家合作协议,就一定存在着排外性。不过协议中并没有强调这种排外性具体是什么行为,只说一旦出现设排外性问题,对仁秀实业造成不良影响的,将会面临处罚甚至解约追责的情况。所有的内涵都浓缩在一句话里——仁秀实业保留最终解释权。
看看我们的举措,这才叫暗戳戳的心机,从头顶往脚底冒坏水。
分明也是强制性的二选一,可我们一句二选一的话都没说,就像职场心机婊,坏事做尽损事儿做绝,可就是不留表面话柄。
在野势力都是由资深仙人组建的,他们都能读懂通告中的潜台词,也知道什么是排外性。我的目的是跟他们建立一种默契,他们自己有数,我这有标准,真要是出了问题,我就可以用最终解释权,好好的跟他们解释解释。
在二选一的通报中,我们还占据着道德之外的另一个优势,就是实际利益啊。
千金谷太能装了,也可以说是习惯了装。他们总觉得自己的背后是仙宫,现在又多了二次元公会撑腰。作为仙元联盟的代言人,自己的身份那可不是一般人所能触及的,那些区区在野势力,能够跟自己建交往来,是他们莫大的荣幸,是千金谷给与的莫大的恩赏。还要什么利益合作?还要什么自行车!
时代变了,大人!>笔趣阁小说网>www.haOBiqugE.com
这都什么时代了,还玩身份呐。世上早就没有了愚忠的民众,就像没有无条件的舔狗。
大家都学会了现实,学会了尊重自己。
我就充分的考虑到了广大在野仙人的这一心理,一上来就要好处利益摆在前面。作为组织势力存在的,可以在我这里得到劳务雇佣优惠政策,作为在野仙人个体,可以得到扶持和推荐,享受仁秀实业现行的所有劳务人员优待政策。
这么一对比,我们两家的通告就不是什么简单的二选一了,理智的人都知道该怎么选。
除了道德高度和政策优势,我还拥有着一批已经相当亲密的合作伙伴。以瑞阳矿业和飞仙科技为代表的30多家大中型在野势力,都在了解到通告内容后,主动上门,提出签署独家合作协议。实际上我给他们的优惠政策早已触顶,没办法再提高了,签不签协议,对他们来说没有任何区别。可越是这样,他们越能感受到仁秀实业对他们的诚意,他们非常愿意用这种捆绑的方式反馈自己的感激。
我这边,面对签署协议的伙伴们又是授匾授旗,又是鸣枪放炮的,连续数日好不热闹。
相比起来,5000米外的千金谷那叫一个冷清,每天只有一个负责警戒的人故作淡定的盯着我们这边儿,唱空城计一样。
冷战的效果这就出来了,同样的行动,他们那边无人理睬,我们这边张灯结彩,心态和士气不受影响才怪呢。
想想并排对门的两家饭店,一家门可罗雀,一家高朋满座,生意不好的老板都容易气死。
我们就完全不一样了,每一天都有签不完的合同,在重复的仪式中,大家的士气越来越高,情绪越来越好。带动着整个仁秀实业上上下下,都精神饱满干劲十足。甭管是公务时间的工作还是休息时间的修炼,大家都很主动,整个团队呈现出一种蓬勃向上的积极势头。
为了更好的以点带面,通过这项工作起到更多的积极影响,我还为每一个签署独家协议的合作方安排了一对一的负责人。这项措施形式大于实际,却可以让合作方感受到责任心,让门人增强参与感。
本就已经占尽先机和优势的二选一对抗,在我利益最大化的操作下,起到了远超与千金谷对抗本身更大的作用。新老班底在热烈的工作氛围中密切配合,积极协同,以比我预期还要顺利的融合同步,让两个团队,向一个集体迅速转型。
在二选一对抗的过程中,我顺势将原本处于搁置和隐匿状态的劳务中转站公开化正规化,派遣高管接手,开始正式运营,为仁秀实业总部分担压力。
同时我还对他们进行授权,作为外派高管的刑天等人,拥有代表总部远程签署独家合作协议的权限。
千金谷本就没什么人气,我这边再一拓展业务抢占市场,他们那边就更是连口稀的都喝不上了。
持续半个月的时间,仁秀实业已经与200余家大中小型在野势力组织签署了独家合作协议,旗下的常驻劳务人员暴增到了3万,俨然成为了仙界历史上除四大势力之外,最具实力和影响力的超大型组织。
在第一轮对抗中就被我秒到渣都不剩的千金谷不得不转变战术。
刚刚得报,千金谷方面公开试射了一种新型攻击型机关武器,弹道横穿仁秀实业领空。
呦,这么沉不住气吗?二选一对抗刚结束,就要跟我搞军备竞赛,来嘛,我早就准备好了!
请收藏本站:https://www.hysy9.cc。花幽山月手机版:https://m.hysy9.cc