chapter 52 陪朋友坐坐不行吗
“今天不去了,约了方菲呢!”洛雨熙下意识的拒绝着。
她一直以为方季然对每个新员工都是如此的细心与耐心,所以也就理所当然的接受着他特别的对待!
而裴云凡那句简单的问话,让她后知后觉的发现,原来方季然已经表达得太多了,只是自己刚刚经历了爱情与友情的双重背叛,对感情已经迟钝到无法感知的程度了!
在还没开始的时候,拒绝,是最好的方式吧!她希望能与方季然继续保持这与亦师亦友的关系,希望方季然不会因此而怪她吧!
方季然眸光微沉,对于她的拒绝有些意外——是自己太快了,还是因为有裴云凡的出现?
“那就下次吧!希望再约你吃饭时,我们还是一个公司的同事!”方季然意有所指的说道。
“方主管,我们人力资源部的名单,什么时候能确定下来?”洛雨熙点了点头,边收拾着桌上的谈话记录,边问道。
“你是在担心你自己,还是在担心我?”方季然明知故问的笑着问道。
“当然是你了,我自己已经确定了麻!”洛雨熙看着他说道:“我初入职场,就遇到你这样的好上司,如果你没机会过去的话,我会觉得很遗憾,自己过去也会很害怕的。”
“如果我真的没机会过去,你会去找裴总求情吗?你知道,他对你是很欣赏的!”方季然定定的看着她,说到这句话时,眸光里划过一道期待。
洛雨熙却不明所以的摇了摇头:“不会!公司有公司的标准呀。”说完见方季然似乎有些失望的表情,便又补了一句:“如果公司做得不公平,我就会去说的。”
这句话,说得方季然不由得失笑起来:“傻丫头,别担心我了,留不留对我来说并不是那么重要,当然,我还是留下来的自信的!”
说着看着她一脸严肃的说道:“洛雨熙,你要记住,世上没有绝对的公平和绝对的不公平,不要把自己的未来寄予在公平的规则上,要懂得运用手上的资源为自己争取,明白吗?”
洛雨熙细细的回味着他的话,似乎明白他的意思,又似乎觉得事情不应该是他说的那样。
“现在不明白没关系,在做事情的时候,能想起我说的话就成!”方季然淡然的说道:“一起出去?”
“恩。”洛雨熙与他并肩往办公室外面走去,边仔细的回味着他刚才的那番话。在多年以后,她自己坐上高位后,才真正发现,职场只需要价值,而不需要公平!
——
一周后
并购后,‘例外’的产品线,以独立事业部的形式运作,只是在原产品名称前冠以莫氏出品的字样,整合过来的人员全部安排在新的事业部,同时将第二十八层,最接近裴云凡总裁办公室的一层拔给了新的事业部,这让‘例外’搬过来的员工,那种外来者的感觉没那么强烈。(二十九层是副总级办公室和商务会谈室)
加之laura以裴氏首席人才官的身份,位居裴氏人力资源系统最高管理人员,反而原人力资源总监范海伦职位不变,仅负责原有裴氏业务的人力资源工作,工作上向laura汇报,这又让‘例外’的员工,对于新公司、对于裴云凡的认可程度提高了许多,而对于从裴氏调过来的事业部总经理方逸的接受,也显得顺理成章起来!
所以,在周一上午,裴云凡给所有员工开了会、介绍了新事业部的最高负责人后,整个团队几乎没呈现太大的抵触情绪。
“方主管,恭喜你升为助理经理了!”会后,洛雨熙快速的跑到方季然的办公室,开心的说道。
“洛雨熙,裴总请你现在去他办公室。”方季然还没答话,marry已经如影随形的站在了她的身后。
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她一直以为方季然对每个新员工都是如此的细心与耐心,所以也就理所当然的接受着他特别的对待!
而裴云凡那句简单的问话,让她后知后觉的发现,原来方季然已经表达得太多了,只是自己刚刚经历了爱情与友情的双重背叛,对感情已经迟钝到无法感知的程度了!
在还没开始的时候,拒绝,是最好的方式吧!她希望能与方季然继续保持这与亦师亦友的关系,希望方季然不会因此而怪她吧!
方季然眸光微沉,对于她的拒绝有些意外——是自己太快了,还是因为有裴云凡的出现?
“那就下次吧!希望再约你吃饭时,我们还是一个公司的同事!”方季然意有所指的说道。
“方主管,我们人力资源部的名单,什么时候能确定下来?”洛雨熙点了点头,边收拾着桌上的谈话记录,边问道。
“你是在担心你自己,还是在担心我?”方季然明知故问的笑着问道。
“当然是你了,我自己已经确定了麻!”洛雨熙看着他说道:“我初入职场,就遇到你这样的好上司,如果你没机会过去的话,我会觉得很遗憾,自己过去也会很害怕的。”
“如果我真的没机会过去,你会去找裴总求情吗?你知道,他对你是很欣赏的!”方季然定定的看着她,说到这句话时,眸光里划过一道期待。
洛雨熙却不明所以的摇了摇头:“不会!公司有公司的标准呀。”说完见方季然似乎有些失望的表情,便又补了一句:“如果公司做得不公平,我就会去说的。”
这句话,说得方季然不由得失笑起来:“傻丫头,别担心我了,留不留对我来说并不是那么重要,当然,我还是留下来的自信的!”
说着看着她一脸严肃的说道:“洛雨熙,你要记住,世上没有绝对的公平和绝对的不公平,不要把自己的未来寄予在公平的规则上,要懂得运用手上的资源为自己争取,明白吗?”
洛雨熙细细的回味着他的话,似乎明白他的意思,又似乎觉得事情不应该是他说的那样。
“现在不明白没关系,在做事情的时候,能想起我说的话就成!”方季然淡然的说道:“一起出去?”
“恩。”洛雨熙与他并肩往办公室外面走去,边仔细的回味着他刚才的那番话。在多年以后,她自己坐上高位后,才真正发现,职场只需要价值,而不需要公平!
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一周后
并购后,‘例外’的产品线,以独立事业部的形式运作,只是在原产品名称前冠以莫氏出品的字样,整合过来的人员全部安排在新的事业部,同时将第二十八层,最接近裴云凡总裁办公室的一层拔给了新的事业部,这让‘例外’搬过来的员工,那种外来者的感觉没那么强烈。(二十九层是副总级办公室和商务会谈室)
加之laura以裴氏首席人才官的身份,位居裴氏人力资源系统最高管理人员,反而原人力资源总监范海伦职位不变,仅负责原有裴氏业务的人力资源工作,工作上向laura汇报,这又让‘例外’的员工,对于新公司、对于裴云凡的认可程度提高了许多,而对于从裴氏调过来的事业部总经理方逸的接受,也显得顺理成章起来!
所以,在周一上午,裴云凡给所有员工开了会、介绍了新事业部的最高负责人后,整个团队几乎没呈现太大的抵触情绪。
“方主管,恭喜你升为助理经理了!”会后,洛雨熙快速的跑到方季然的办公室,开心的说道。
“洛雨熙,裴总请你现在去他办公室。”方季然还没答话,marry已经如影随形的站在了她的身后。
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